prezentują RAPORT dla managerów produkcji i HR:
-
"Produkcja napędzana innowacjami"
Pracownicy fabryk w 2024 roku. Wszystko, co musisz wiedzieć o ich potrzebach!
Dlaczego warto pobrać nasz RAPORT:
Tylko
35%
pracowników fizycznych pozytywnie ocenia działania swoich firm w zakresie dbałości o zdrowie psychiczne i fizyczne
Aż
53%
ankietowanych wskazuje na niski poziom dostępności do szkoleń jako obszar do pilnej poprawy
Ponad
59%
managerów zatrudnionych w przemyśle jest zadowolonych z benefitów, jakie otrzymują od pracodawców
Co znajdziesz w naszym RAPORCIE:
Badanie potrzeb pracowników:
Badanie ilościowe pozwoliło nam dotrzeć do informacji, jak pracownicy polskich fabryk oceniają poszczególne obszary w swoich firmach. Skupiliśmy się m.in. na: komunikacji, zdrowiu, szkoleniach, benefitach pracowniczych oraz inicjatywach CSR.
Pozycjonowanie potrzeb:
Pozwoliliśmy każdemu spośród badanej społeczności ułożyć badane potrzeby według kolejności od najważniejszej do najmniej istotnej. Wskazaliśmy, które obszary są najważniejsze dla pracowników podzielonych według stanowiska, wieku i rodzaju wykonywanej pracy.
Najlepsze projekty HR z konkursu People Innovation:
Na podstawie przeprowadzonych badań, spośród projektów wybranych z trzech edycji konkursu People Innovation wybraliśmy najlepsze inicjatywy HR ukierunkowane na pracowników zatrudnionych w przemyśle i logistyce.
Komentarze ekspertów HR:
Poprosiliśmy ekspertów branży HR o skomentowanie najważniejszych trendów i wniosków wynikających z naszego badania oraz najlepszych projektów HR, które mogą mieć zastosowanie w branży przemysłowej.